岗位职责:

1、负责战略经营方向确定、实施路径和实施方案的制定、组织实施、经营方案实施的分析总结和调整提升；

2、负责大区团队建设，经营团队管理，各省级经销商管理，经营团队核心竞争能力打造；

3、负责带领团队完成营销任务目标，解决大区及省级经销、利润中心重大经营难题；

4、负责重大经营模式、经营手段、重大战略专门事项的论证与组织实施；

5、根据战略目标的需要，会同人力资源部调整公司组织结构和部门职能，实现动态管理。

任职要求:

1、本科以上学历，市场营销类、经济管理类相关专业；

2、10年以上工作经验，5年以上医疗类产品行业经验；

3、具有较强的抗压力；

4、能长期驻外，适应频繁出差。